廣西九州通醫(yī)藥有限公司

企業(yè) 名稱：廣西九州通醫(yī)藥有限公司

所屬網(wǎng) 庫(kù)：南寧化工網(wǎng)庫(kù)

聯(lián) 系人：周小鋒先生

職位：銷售部業(yè)務(wù)員

員工人數(shù)：501 - 1000 人

主營(yíng) 產(chǎn) 品：中成藥西藥名貴中藥材化學(xué)試劑保健品吃補(bǔ)品保健器械成人用品

公司地址：中國(guó) 廣西南寧市明秀小區(qū)

聯(lián) 系電話：86-0771-2964204

電子郵箱：wangxj@jzteyao.com

郵政編碼：530003

公司傳真：86--

注冊(cè) 資金：未知

經(jīng) 營(yíng) 模式：私營(yíng)獨(dú)資企業(yè) ;經(jīng)銷批發(fā)

主營(yíng) 行業(yè)：綜合性公司內(nèi)科用藥外科用藥婦科用藥兒科用藥其他未分類

網(wǎng)址:http://m.x968yj.cn/company/284586.html

廣西九州通藥業(yè)有限公司經(jīng)廣西壯族自治區(qū)食品監(jiān)督管理局批準(zhǔn)，工商行政管理部門注冊(cè)，注冊(cè)資金1000萬人民幣，是一家大型醫(yī)藥批發(fā)企業(yè)，擁有職工近400名，先后在桂林，柳州、玉林、賀州、河池、北海等地設(shè)立了分公司，為建立醫(yī)藥物流渠道打下了堅(jiān)定的基礎(chǔ)。公司始終貫徹“質(zhì)量第一，顧客至上”的質(zhì)量方針，為社會(huì)提供質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的醫(yī)藥服務(wù)。幾年來，已形成一整套以GSP為標(biāo)準(zhǔn)，以電腦網(wǎng)絡(luò)為手段的營(yíng)銷管理及市場(chǎng)信息系統(tǒng)，具備完備的設(shè)施、設(shè)備和全面質(zhì)量管理能力。目前，與廣西各市、縣的醫(yī)藥公司保持業(yè)務(wù)往來，并具備完善的管理體系。公司經(jīng)營(yíng)宗旨：通過內(nèi)部機(jī)制的創(chuàng)新和管理手段的現(xiàn)代化，不斷促進(jìn)在職人員的綜合素質(zhì)的提高，從而在市場(chǎng)決策信息化、科學(xué)化、運(yùn)作的高效化等方面謀求優(yōu)勢(shì)，較終通過絕對(duì)競(jìng)爭(zhēng)力的不斷提高，達(dá)到長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的目的。公司擁有執(zhí)業(yè)藥師10人，從業(yè)藥師5人，藥師15人，其他藥學(xué)相關(guān)專業(yè)人員（占職工總數(shù)71。4%）。公司經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所占地面積達(dá)10000平方米以上，位置優(yōu)越，交通發(fā)達(dá)，為醫(yī)藥事業(yè)物流提供了便利性。公司在經(jīng)營(yíng)過程中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《藥品管理法》和相關(guān)法律法規(guī)，積極推行GSP管理，經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)不斷提高，贏得良好信譽(yù)。本公司具有完美的質(zhì)量管理體系及嚴(yán)格的管理制度：一、完美的組織機(jī)構(gòu)：根據(jù)批發(fā)企業(yè)經(jīng)營(yíng)的方式，廣西九州通藥業(yè)有限公司下設(shè)辦公室、財(cái)務(wù)部、質(zhì)量管理部、采購(gòu)部、銷售部、新藥開發(fā)部、儲(chǔ)運(yùn)部、企業(yè)拓展部等分別負(fù)責(zé)公司行政和人力資源管理、財(cái)務(wù)管理、質(zhì)量管理、藥品采購(gòu)管理、藥品銷售管理、藥品的儲(chǔ)存和運(yùn)輸管理、市場(chǎng)開發(fā)與分公司管理等各項(xiàng)職能的運(yùn)作。二、嚴(yán)格的管理制度本公司根據(jù)藥品質(zhì)量規(guī)范要求和公司特點(diǎn)，制定了《質(zhì)量管理體系文件匯編》，針對(duì)各個(gè)部門管理程序運(yùn)作及工作職責(zé)等方面都有明確的規(guī)定。三、人性化的培訓(xùn)教育新進(jìn)員工必須參加為期一周的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并進(jìn)行考核；在職員工每年必須接受在職培訓(xùn)教育，通過培訓(xùn)提拔員工，提高員工的業(yè)務(wù)水平，開拓員工的創(chuàng)新能力，為塑造高層管理人員奠定基礎(chǔ)。四、豐厚的待遇及福利 1、依照國(guó)家有關(guān)法律條例，員工試用期為三個(gè)月，試用期滿，雙方無異議，可簽訂正式合同。 2、公司員工通過試用期后有權(quán)享受帶薪節(jié)假日，員工在工作中有突出貢獻(xiàn)者，將會(huì)得到工資的職務(wù)級(jí)別的提升。本公司注重“能者為上”的原則，我們將提供適合發(fā)揮個(gè)人才能的個(gè)人空間，誠(chéng)邀您的加盟，成為本公司的一員，讓我們攜手共創(chuàng)輝煌。

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